Toàn thời gian

Trưởng phòng nhân sự

10,000,000 - 12,000,000 vnd
Ứng tuyển ngay Gửi tin nhắn Beta Gợi ý cho bạn bè

Thương hiệu

Công ty CP đầu tư du lịch Hùng Cường

Chức danh

Trưởng phòng nhân sự

Địa điểm

Thôn Trung Đàn, xã Tam Đại, huyện Phú Ninh, tỉnh Quảng Nam, Quảng Nam

Lương

10,000,000 - 12,000,000 vnd

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Thời gian

Theo giờ quy định của Công ty

Ngôn ngữ

Tiếng Việt

Yêu cầu

- Tham mưu, giúp việc cho Ban Lãnh đạo Công ty trong công tác Quản lý nhân sự của công ty nhằm hoàn thành các kế hoạch kinh doanh, mục tiêu phát triển của Công ty đảm bảo tuân thủ các quy định của Pháp luật, đặc thù của công ty. - Xây dựng, phát triển nguồn nhân lực theo mục tiêu phát triển của Công ty. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM 1. Tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty về công tác tổ chức bộ máy, chức năng nhiệm vụ các đơn vị / phòng ban, các quy định, tài liệu pháp lý chung của công ty, các chính sách nhân sự: tiền lương, phúc lợi,... đảm bảo tuân thủ theo quy định của Pháp luật, phù hợp đặc thù Công ty 2. Xây dựng kế hoạch, định biên nhân sự theo kế hoạch hoạt động của Công ty, triển khai thực hiện tuyển dụng nhân sự đảm bảo nhu cầu nhân sự phù hợp với yếu cầu phát triển 3. Xây dựng, chỉ đạo xây dựng và kiểm soát các tài liệu, văn bản quy định chung của Công ty và các văn bản quản lý chuyên môn về quản trị nhân sự trong Công ty (nội quy, qui chế, qui định, qui trình, hướng dẫn, mẫu biểu báo cáo…) đảm bảo phù hợp quy định pháp luật và nâng cao hiệu quả công tác phối hợp giữa các bộ phận 4. Hướng dẫn, truyền thông các văn bản, quy định, quy trình, quy chế chung…. của Công ty đảm bảo các CBNV hiểu và thực hiện trong công việc hàng ngày 5. Tổ chức thực hiện công tác nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự, tiền lương, phúc lợi, đánh giá thực hiện công việc, …. tại Trụ sở chính, Hướng dẫn Chi nhánh thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn, hỗ trợ các đơn vị giải quyết các vướng mắc trong quá trình thực hiện nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự có kiến thức, kỹ năng, thái độ tốt để hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ 6. Đầu mối giải quyết các vấn đề liên quan tới các thủ tục, hồ sơ pháp lý của Công ty theo yêu cầu phát triển. 7. Đầu mối giải quyết các vấn đế liên quan tới quan hệ lao động, thuyên chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng / kỷ luật….. đảm bảo quy định, phát huy thế mạnh, sở trường của người lao động; Tổ chức phát động các phong trào thi đua cải tiến, nâng cao hiệu quả công việc… của Công ty nhằm tìm ra các ý tưởng, giải pháp phù hợp áp dụng trong hoạt động hàng ngày 8. Là đầu mối tổ chức thực hiện các công tác khảo sát đánh giá để xây dựng / điều chỉnh các định mức, chính sách nhân sự theo các vị trí công việc trong toàn Công ty: tuyển dụng, tiền lương, đánh giá….. 9. Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, phân công, kiểm soát, kiểm tra đôn đốc, đánh giá thực hiện công việc của các CBNV trong bộ phận Nhân sự đảm bảo đội ngũ có đủ kiến thức, kỹ năng, thái độ để hoàn thành nhiệm vụ chung của Phòng và sẵn sàng đảm trách các vị trí cao hơn

Mô tả

1. Trình độ: Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành kinh tế, luật, quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, kinh tế lao động. Ưu tiên MBA, sau đại học. 2. Kinh nghiệm: ít nhất 02 năm ở vị trí Giám đốc Nhân sự / Trưởng phòng Hành chính Nhân sự các Công ty có quy mô nhân sự lớn; 3. Kiến thức: am hiểu các quy định pháp luật trong hoạt động bảo vệ chuyên nghiệp, luật lao động và các pháp luật liên quan; nắm vững các quy trình / quy chế của Công ty; am hiểu các chức năng của quản trị nhân sự 4. Năng lực (Kĩ năng / Khả năng): - Kỹ năng quản lý, bao quát công việc tốt - Kỹ năng giao tiếp, thiết lập mối quan hệ, đàm phán, thuyết phục tốt - Kỹ năng phân tích, tổng hợp báo cáo, thuyết trình, truyền đạt tốt - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các thiết bị văn phòng 5. Các yêu cầu khác: Nhanh nhẹn, hoạt bát, năng động, sáng tạo, trung thực, quyết toán, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc Khả năng làm việc độc lập / theo nhóm tốt

Điều Kiện và Phúc Lợi

được hưởng các quyền lợi theo quy định của Nhà nước và côngty được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo

Từ khóa

Làm theo ca - Không kinh nghiệm

Nhân viên phục vụ nhà hàng

Thôn Trung Đàn, xã Tam Đại, huyện Phú Ninh, tỉnh Quảng Nam

3,000,000 - 3,500,000 vnd

Làm theo ca - Không kinh nghiệm

Nhân viên thu ngân

Thôn Trung Đàn, xã Tam Đại, huyện Phú Ninh, tỉnh Quảng Nam

3,000,000 - 3,500,000 vnd

Linh động - 2-3 năm

Đầu bếp trưởng

Thôn Trung Đàn, xã Tam Đại, huyện Phú Ninh, tỉnh Quảng Nam

10,000,000 - 12,000,000 vnd

Toàn thời gian - 1-2 năm

Kế toán trưởng

Thôn Trung Đàn, xã Tam Đại, huyện Phú Ninh, tỉnh Quảng Nam

10,000,000 - 12,000,000 vnd

Việc làm tương tự gần Công ty CP đầu tư du lịch Hùng Cường

0 m

Toàn thời gian

Nhân viên bán hàng

3,500,000 - 4,000,000 vnd

Đăng bởi Vera Vietnam

24/2, Trương Định, Quận 3

Hồ Chí Minh

0 m

Toàn thời gian

Nhân viên phục vụ

17,000 - 17,000 vnd

Đăng bởi Tuyển dụng chuỗi nhà hàng LẨU MẮM BÀ DÚ

387 Điện Biên Phủ, P.4, Q.3

Hồ Chí Minh

0 m

Toàn thời gian

Nhân viên phòng Lab

12,000,000 - 16,000,000 vnd

Đăng bởi Công ty CP SX TM SMC Long An

K2-5, CN 6, KCN Tân Kim MR, Tân Phước, Tân Kim, Cần Giuộc, Long An

Long An

0 m

Bán thời gian

Nhân Viên Bán Hàng

3,000,000 - 3,500,000 vnd

Đăng bởi Items Studio

42 Đặng Thi Nhu, phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1

Hồ Chí Minh

Xem tất cả