viết gì tại phần “quá trình làm việc” trong cv để gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng?

Ngày: 17-01-2019

Kinh nghiệm làm việc việc là một phần quan trọng, vì thế các nhà thuyển dụng thường chú ý vào phần "quá trình làm việc" của bạn để xem xét. Vậy bạn nên viết, trình bày như thế nào để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Hãy cùng Thue.today tìm hiểu nhé.

Xem thêm: 

Việc làm nhà hàng khách sạn

Việc làm phục vụ

Việc làm đầu bếp

Việc làm pha chế

viet-gi-tai-phan-qua-trinh-lam-viec-trong-cv-de-gay-an-tuong-cho-nha-tuyen-dung.jpg (50 KB)

“Quá trình làm việc” là phần được nhà tuyển dụng lưu tâm nhất

Mô tả kinh nghiệm làm việc

Mô tả kinh nghiệm mà bạn có được từ các công việc đã làm tại phần “quá trình làm việc” trong CV. Đây chính là yếu tố quan trọng, nó sẽ quyết định bạn thành công hay thất bại trong việc tạo ấn tượng cho nhà tuyển dụng. Trình bày một cách rõ ràng, chính xác, ngắn gọn, súc tích nhưng vẫn đầy đủ, chi tiết và ấn tượng.

Cách viết bản mô tả “quá trình làm việc”

Đảm bảo bạn viết đúng thực tế, rõ ràng và mạch lạc. Sau khi đọc xong, nhà tuyển dụng phải hiểu được bạn đã làm là gì, kỹ năng bạn có được, điểm mạnh của bạn và những thành tựu mà bạn đạt được,…

viet-gi-tai-phan-qua-trinh-lam-viec-trong-cv-de-gay-an-tuong-cho-nha-tuyen-dung-2.jpg (149 KB)

Chắc chắn rằng nhà tuyển dụng nắm được đầy đủ sau khi đọc

Một bản mô tả “quá trình làm việc” đạt hiệu quả cần thực hiện theo trình tự:

  • Trình bày từ công việc gần nhất lùi về sau. Theo thứ tự thời gian, vị trí, tên công ty và thời gian bạn làm việc tại đó.
  • Mô tả nhiệm vụ và trách nhiệm công việc tại vị trí đó. Sử dụng các từ gây ấn tượng như “phát triển”, “quản lý”,...
  • Nhấn mạnh kỹ năng và thế mạnh, đảm bảo nó phù hợp với vị trí bạn đang ứng tuyển.
  • Nếu bạn là sinh viên, hãy mô tả những công việc thực tập, chương trình từ thiện,…và bạn đã rút ra được những kỹ năng gì.

Một số lưu ý khác

  • Highlight và màu để là nổi các lời khen/ nhận xét (tốt) của ban lãnh đạo cũ,…
  • Cung cấp cụ thể các con số, sự thay đổi mà bạn đạt được, chính nó sẽ gây ấn tượng cực tốt cho nhà tuyển dụng.
  • Giới thiệu từ 3 đến 4 điểm thực sự nổi bật là vừa đủ cho một phần mô tả “quá trình làm việc”.

Hy vọng qua bài viết trên bạn đã biết nên trình bày phần "quá trình làm việc" như thế nào để thu hút các nhà tuyển dụng. Thue.today chúc các ban thành công.

#ứng tuyển #nhà tuyển dụng #kinh nghiệm làm việc