Sinh viên tìm kiếm công việc như thế nào nếu không có kinh nghiệm?

    Ngày: 27/10/2021

    Các nhà tuyển dụng ở khắp mọi nơi đều quan tâm đến những ứng viên mà ngoài kiến ​​thức, họ có thể cung cấp kinh nghiệm mà mình có được cho doanh nghiệp. Đối với sinh viên mới ra trường, thực tập là một cách tuyệt vời để có được cái nhìn sâu sắc về một ngành, xây dựng kinh nghiệm cho bản thân tại nơi làm việc và quan trọng nhất là tăng cơ hội tìm được việc làm ngay sau khi tốt nghiệp đại học.

    Nói cách khác, đặt một kỳ thực tập vào sơ yếu lý lịch của bạn ngay lập tức cho người đọc biết rằng bạn có ít nhất một số kỹ năng cần thiết để giải quyết các vấn đề kinh doanh của họ. Không có bất kỳ kinh nghiệm nào trong ngành có thể khiến việc tìm kiếm một công việc trở nên thực sự khó khăn, nhưng cũng không phải là không thể.

    Bạn có thể áp dụng các phương pháp khác để chứng tỏ rằng bạn có những kỹ năng đó. Có nhiều bạn sinh viên đã dành gần như toàn bộ thời gian của mình để cố gắng đạt được những điểm số tốt nhưng họ lại không có bất kỳ kinh nghiệm nào trong lĩnh vực mà họ đang theo học. Vậy họ nên làm gì?

    Việc gửi sơ yếu lý lịch của bạn đến mọi công ty lớn ở khu vực của bạn là không nên, chủ yếu là vì bạn không có một sơ yếu lý lịch hoàn hảo với những công việc và kinh nghiệm thực tập. Một số bạn có thể chủ yếu dựa vào việc “tìm kiếm một cách thụ động” và chỉ đăng CV của mình lên các trang tuyển dụng để chờ đợi nhà tuyển dụng tìm đến họ. Nhưng chúng tôi khuyên bạn nên:

    1. Tham dự các hội thảo và hội nghị về nghề nghiệp do trường của bạn và các câu lạc bộ của trường tổ chức.

    Những nơi này sẽ có sự tham gia của các chuyên gia, họ là người có khả năng giới thiệu bạn hoặc thuê bạn. Điều này có thêm hai lợi ích - bạn có thể liệt kê các hoạt động này trong sơ yếu lý lịch của mình và bạn có thể học một số kỹ năng rất quan trọng. Tại đây, các chuyên gia sẽ giới thiệu dự án mà họ đang thực hiện hiện tại hoặc các vấn đề mà họ muốn xây dựng hoặc tìm nguồn giải pháp. Bạn có thể nhận danh thiếp của họ và gửi qua email cho họ phác thảo của bạn về một giải pháp tiềm năng.

    Nếu bạn làm đúng cách, điều này sẽ thể hiện các kỹ năng kỹ thuật của bạn và sẽ chuyển thành thực tập hoặc lời mời làm việc, lời truyền miệng về kỹ năng giải quyết vấn đề của bạn, đề xuất trên LinkedIn hoặc ít nhất là sự tự tin và khả năng nói về các vấn đề và giải pháp trong một môi trường chuyên nghiệp.

    2. Tiếp cận với một doanh nghiệp cụ thể và đề nghị giải quyết vấn đề của họ

    Có rất nhiều doanh nghiệp đang bắt đầu những dự án mới hay phát triển việc kinh doanh của họ. Bạn có thể tìm hiểu về mục tiêu và phương hướng phát triển của họ và gửi đến họ một số giải pháp cho các vấn đề mà họ cần giải quyết. Chẳng hạn như bạn muốn ứng tuyển cho vị trí đầu bếp, mặc dù bạn nấu ăn ngon nhưng chưa có kinh nghiệm trong ngành, bạn có thể lên một thực đơn theo phong cách của quán, cùng với một số món ăn sáng tạo của bản thân nếu bạn tìm hiểu được rằng nhà hàng đang có ý định mở rộng và có sự thay đổi.

    3. Trao đổi với giáo viên

    Các giáo sư đại học thường có mạng lưới quan hệ cực kỳ tốt và có cơ hội nắm bắt được các vị trí đang tuyển dụng ở chuyên ngành của bạn. Thậm chí, nhiều giáo viên còn có riêng một doanh nghiệp của họ, nếu họ thấy bạn có tài năng thì họ cũng sẵn sàng trao cho bạn cơ hội để làm việc cùng nhau.

    4. Tìm việc với Thue.today

    Hiện nay trên website Thue.today có rất nhiều doanh nghiệp đang tuyển dụng những vị trí không yêu cầu kinh nghiệm hoặc họ sẽ đào tạo cho bạn nếu bạn được nhận. Điều này cũng cho thấy sự quan tâm của nhà tuyển dụng đối với các ứng viên mới ra trường và mong muốn tạo điều kiện để các bạn có thể tìm được công việc mình mong muốn một cách dễ dàng hơn.


    Bài viết liên quan