Bạn nghĩ những hành vi của các ứng viên khiến cho các nhà tuyển dụng mất cảm tình nhất khi phỏng vấn? Hãy cùng Thue.today tìm hiểu nhé
Xem thêm:
Bạn nghĩ đâu là hình dễ mất điểm trước nhà tuyển dụng nhất
“Nhắc khéo” về sự quen biết với một nhân viên cấp cao trong công ty
Đôi khi một số ứng viên dựa vào các mối quan hệ với nhân viên có tiếng nói trong công ty để "nhắc khéo" nhà tuyển dụng. Cách tiếp cận cực kỳ gây phản cảm, việc dẫm vào người khác sẽ khiến cho ứng viên đó dễ mất điểm trước nhà tuyển dụng.
Liên tục hỏi về vấn đề lương bổng
Lương là một vấn đề khác nhạy cảm. Nếu bạn quá chú tâm về lương thì bạn đang tự dập tắt cơ hội của mình. Nhà tuyển dụng sẽ nghĩ rằng bạn chỉ đi làm chỉ vì tiền, và sẵn sàng nhảy việc khi tìm được được một công việc trả cao hơn.
Quá “rộng rãi” trong việc ban tặng lời khen
Nhà tuyển dụng rất kỵ những ứng viên hay tặng lời khen với họ. Bạn nên nhớ rằng, nhà tuyển dụng không đánh giá cao những ứng viên kiểu này đâu. Hãy đi thẳng vào đề tài phỏng , đừng bao giờ đề cập đến những vấn đề khác.
Những ứng viên có những lời “lấy lòng” sẽ không được đánh giá cao
Phục trang không chuyên nghiệp
Quần jeans và áo pull, quần jeans rách,... là những lựa chọn kinh khủng nhất khi đi phỏng vấn. Khi phỏng vấn, ứng viên có thể ăn mặc khá thoải mái những cũng phải có chừng mực, để thể hiện tác phong nghiêm túc. Kkhông cần phải cầu kỳ sặc sỡ. chỉ cần chuyên nghiệp, sạch sẽ và phẳng phiu.
Đến phỏng vấn trễ
Đừng để nhà tuyển dụng phải đợi bạn. Đi sớm là một cách đơn giản giúp bạn không bị trễ phỏng vấn. Trong trường hợp bạn thực sự hết cách, thì hãy liên hệ cho nhà tuyển dụng để thông báo về vấn để đồng thời gửi lời xin lỗi, thay vì im hơi lặng tiếng.
Hãy thông báo cho nhà tuyển dụng nếu bạn đến muộn
Không nhìn vào mắt người phỏng vấn
Bạn cảm thấy không tự tin? Đây là điều mà nhiều bạn mắc phải. Hãy tự tin nhìn vào mắt người phỏng vấn này, tránh nhìn đâu đó lên trần nhà, nhìn vô hồn xa xăm,...Nhà tuyển dụng luôn thích sự tự tin, đó là một trong những điều họ tìm kiếm khi tuyển dụng nhân viên.
Ứng viên “quá xúc động”
Ứng viên khóc khi phỏng vấn. Có thể những ứng viên này chỉ muốn thổ lộ tâm sự của họ. Tuy nhiên nó sẽ khiến cho người phỏng vấn cảm thấy khó xử vì họ không có trách nhiệm với điều này. Đừn trông chờ vào sự trợ giúp của NTD, họ không thể giúp được bạn
Các bạn hãy tránh những hành vi trên và có một buổi phỏng vấn thật suôn sẻ nhé. Thue.today chúc các bạn thành công.
