người lao động có phải là tài sản của doanh nghiệp?

    Ngày: 14/08/2021

    Có nhiều bài viết thường đề cập đến chủ đề "Nguồn nhân lực là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp". Vậy người lao động có thực sự là tài sản của doanh nghiệp (theo nghĩa đen) hay không? Hôm nay, THUE.TODAY sẽ chia sẻ đến bạn sâu hơn về vấn đề này nhé!

    pexels-ruslan-burlaka-140945.jpg (775 KB)

    Người lao động

    Đầu tiên, chúng ta phải hiểu một yếu tố được xem như là tài sản của doanh nghiệp là như thế nào:

    1. Tài sản được đánh giá, ghi nhận chính xác
    2. Tài sản phải mang lại lợi ích kinh tế trong tương lai cho doanh nghiệp
    3. Doanh nghiệp có quyền kiểm soát hoàn toàn với tài sản đó.

    Chúng ta có thể hiểu là một tài sản của doanh nghiệp có thể định giá được bằng tiền (mặt bằng trị giá bao nhiêu, cái bàn cái ghế mua bao nhiêu tiền) và nó hoàn toàn thuộc quyền sở hữu của doanh nghiệp, doanh nghiệp có thể sử dụng nó cho các hoạt động kinh doanh để tạo ra lợi nhuận (dù là bán lại cho người khác hay thanh lý,...)

    Sau định nghĩa trên thì bạn có còn cảm thấy mình là tài sản của doanh nghiệp hay không? Bạn sẵn sàng để doanh nghiệp bán mình đi khi họ không cần sử dụng nữa? Hay bạn sẽ đáp ứng mọi yêu cầu của doanh nghiệp ( vì tài sản là vật sở hữu của doanh nghiệp và doanh nghiệp có thể toàn quyền sử dụng)? Nếu câu trả lời của bạn là 'Có' thì bạn đang bỏ qua các lợi ích mà chính phủ đã tạo ra cho chúng ta như Luật lao động, Luật nhận quyền,... Vậy nên, câu trả lời là "Người lao động không phải là tài sản của doanh nghiệp" vì khi ký kết hợp đồng lao động thì người lao động chỉ bán đi chất xám cũng như công sức và thời gian của họ để phấn đấu vì doanh nghiệp mà thôi.

    Vậy tại người ta lại hay nói 'Nguồn nhân lực là tài sản quý giá của doanh nghiệp'?

    pexels-fauxels-3184339.jpg (2.23 MB)

    'Tài sản quý giá' của doanh nghiệp

    Vì khi mọi người nói câu này (theo nghĩa bóng) thì tức là nguồn nhân lực trong công ty đóng vai trò vô cùng quan trọng, họ giúp công ty tồn tại, phát triển và duy trì. Nếu không có nguồn nhân lực thì công ty sẽ mất đi những lợi thế cạnh tranh, tài lực và có thể khiến tình hình kinh doanh xuống dốc trầm trọng. Câu nói này mang ý nghĩa nâng cao tầm quan trọng của mỗi một nhân viên trong doanh nghiệp bởi vì con người là 'nguồn tài nguyên' vô tận mà bạn không thể nào khai phá hết được.

    Tóm lại, người lao động không phải là tài sản của doanh nghiệp vì họ không hoàn toàn bị doanh nghiệp kiểm soát để thực hiện theo bất kỳ mục đích nào của tổ chức. Vậy nên bạn hãy trân trọng giá trị của bản thân, cố gắng hết mình vì tổ chức nhưng đừng để bản thân trở thành một 'con cờ' trong các 'ván cờ kinh doanh' bạn nhé!


    Bài viết liên quan