Lý do CV của bạn bị từ chối là gì?

    Ngày: 28/09/2021

    Rất nhiều bạn đã hào hứng khi nộp CV của bản thân nhưng lại nhận được câu từ chối từ nhà tuyển dụng, và thường thì họ sẽ không cho bạn biết lý do tại sao bạn bị loại và chỉ có một lý do chung: Bạn chưa phù hợp cho vị trí này. Có rất nhiều lý do khác nhau nhưng phần lớn là do CV của bạn đã không khiến họ cảm thấy ấn tượng hoặc hài lòng. Hãy cùng Thue.today tìm hiểu những lý do nào khiến cho CV của bạn bị từ chối nhé.

    1. Địa chỉ email

    Có rất nhiều bạn sử dụng những địa chỉ email tên rất dễ thương như ‘[email protected]’ hay ‘[email protected]’, những email này thường không được đánh giá cao do thiếu sự chuyên nghiệp. Tốt nhất là bạn nên sử dụng một địa chỉ email với tên thật của bản thân. Sẽ thật thất vọng nếu CV của bạn bị lại chỉ vì địa chỉ email đúng không?

    1. Chính tả và Ngữ pháp

    Sẽ có nhiều công ty yêu cầu CV tiếng Việt hoặc tiếng Anh, nhưng dù là ngôn ngữ nào bạn cũng cần phải cẩn thận rà soát lại phần chính tả và ngữ pháp của mình. Bởi vì CV sẽ đại diện cho bạn nên nếu bạn để xảy ra những lỗi nhỏ như vậy thì cũng có thể bị đánh giá là một người thiếu sự cẩn thận. Và không một công ty nào muốn tuyển dụng một nhân viên bất cẩn cả!

    1. Hình ảnh ứng viên

    Tùy thuộc vào công việc mà bạn ứng tuyển thì sẽ có những cách chụp hình phù hợp riêng. Nhưng đối với các công việc trong ngành Nhà hàng-Khách sạn nói riêng thì bạn nên chuẩn bị cho bản thân những tấm hình trông thật lịch sự, nhã nhặn và đơn giản. Tấm hình có thể trông giống bạn nhất có thể, đừng sử dụng quá nhiều những ứng dụng photoshop. Hoặc những tấm hình không thể nhìn rõ mặt bạn thì cũng không nên sử dụng nhé!

    1. Thời gian làm việc tại công ty cũ

    Bạn phải đảm bảo rằng khi liệt kê các công việc của mình, bạn có ngày bắt đầu và ngày kết thúc chính xác, thường quy định là tháng và năm đầy đủ. Một CV không có thông tin này sẽ bị từ chối vì đơn giản nhà tuyển dụng sẽ nghĩ rằng bạn đang cố che giấu điều gì đó.

    1. Định dạng kém

    Không có gì tệ hơn việc nhìn thấy CV trên màn hình hoặc trên giấy và phải dành nhiều thời gian để cố gắng ‘giải mã’ nơi bắt đầu và kết thúc của mỗi phần. Định dạng kém sẽ không chỉ làm mất lòng nhà tuyển dụng mà còn có thể khiến ứng viên rơi vào tình thế bất lợi thực sự khi nói đến các hội đồng tuyển dụng.

    1. Độ dài CV

    Thời gian nhà tuyển dụng xem CV của bạn không nhiều, đặc biệt là ở những công ty có lượng ứng tuyển cao. Nếu CV của bạn quá dài thì họ cũng không thể nào đọc hết được. Hãy tóm gọn tất cả thông tin quan trọng của bạn ở trang đầu để khi nhà tuyển dụng nhìn lướt qua CV của bạn cũng có thể nắm hết thông tin cần thiết. Và nếu bạn có nhiều thông tin cần bổ sung thì nó nên nằm ở trang thứ 2 và đây cũng nên là trang cuối cùng của CV!

    1. Quá nhiều thông tin cá nhân

    Quá nhiều thông tin cá nhân không liên quan đến công việc là một sự lãng phí không gian CV và có thể gây hại cho cơ hội nhận được việc làm của bạn. Nhà tuyển dụng sẽ nghĩ bạn không có gì để ghi vào CV nên mới đưa thông tin bản thân thật nhiều vào thì sao? Bạn chỉ cần để một số thông tin để liên lạc và họ tên bản thân cùng với một số sở thích (nếu cần) là được.

    1. Phông chữ

    Quy tắc CV vàng là giữ cho một phông chữ dễ đọc như Calibri, Arial hoặc Times New Roman và giữ phông chữ màu đen. Tránh những phông chữ khó đọc như ITC Blackadder hoặc những phông chữ như Comic Sans. Và cố gắng giữ kích thước phông chữ ít nhất là 10. Giảm kích thước xuống 8, nó có thể khiến cho CV của bạn trông quá rối mắt.

    1. ‘Rải’ CV

    Việc nộp CV online dễ dàng cũng có nhiều tiện lợi nhưng cũng sẽ xảy ra nhiều khó khăn hơn trong việc sàng lọc CV. Nếu nhà tuyển dụng không cảm nhận được việc bạn chú trọng vào CV mà bạn nộp cho họ (có thể vì bạn chỉ chuẩn bị  một CV và gửi đến nhiều vị trí hoặc nhiều công ty) thì họ sẽ không đánh giá cao bạn. Bởi vì mỗi vị trí và mỗi công ty đều có các yêu cầu khác nhau nên mỗi CV bạn nộp cần phải thật phù hợp.

    1. Nội dung trong email xin việc

    Đừng chỉ đính CV của bạn vào email và gửi nó đi, điều này khiến bạn trong rất bất lịch sự! Bạn có thể viết một vài câu trong nội dung email, và nhớ đừng bỏ trống phần tiêu đề. Hãy chào hỏi họ và giới thiệu sơ lược về bản thân, sau đó có thể nói về nhờ đâu bạn biết vị trí này được tuyển dụng và mong họ có thể dành thời gian xem CV của bạn. Bạn sẽ không mất nhiều thời gian cho phần này nhưng nó sẽ tạo thiện cảm cho nhà tuyển dụng.


    Bài viết liên quan