deal lương là gì? và kinh nghiệm deal lương thành công

Ngày: 24-01-2019

Nếu đã ít nhất một lần đi phỏng vấn xin việc thì chắc hẳn bạn sẽ không xa lạ gì với cụm “Deal lương”. Vậy deal lương là gì? Và làm thế nào để deal lương thành công? Cùng Thue.today tìm câu trả lời nhé.

Xem thêm: 

Việc làm nhà hàng khách sạn

Việc làm phục vụ

Việc làm đầu bếp

Việc làm pha chế

deal-luong-la-gi-va-kinh-nghiem-deal-luong-thanh-cong.jpg (175 KB)

Deal lương là gì? Làm thế nào để deal lương thành công?

Deal lương là gì?

“Deal lương” có nghĩa là sự thỏa thuận. Là sự thỏa thuận, thương lượng giữa ứng viên tìm việcngười tuyển dụng tại buổi phỏng vấn về việc thống nhất một mức lương có thể đáp ứng cho cả 2 bên. Dù cùng một công việc nhưng mức lương lại có sự nhau. Lý do chính của sự khác biệt này nằm ơ khả năng deal lương của bạn trong buổi phỏng vấn trước.

deal-luong-la-gi-va-kinh-nghiem-deal-luong-thanh-cong-2.jpeg (143 KB)

Deal lương là sự thỏa thuận mức lương mong muốn giữa ứng viên và nhà tuyển dụng

Deal lương diễn ra khi nào?

Qúa trình "deal lương" xảy ra khi mức lương mà nhà tuyển dụng đưa ra không đáp ứng ứng được mong muốn của ứng viên. Để có thể thuyết phục nhà tuyển dụng chấp nhận đề nghị của bạn, ứng viên phải đưa ra những lập luận chắc chắc vì sao mình lại xứng đáng với mức lương đó.

Kinh nghiệm deal lương thành công

- Xác định mức lương dự định deal

Trước buổi phỏng vấn, hãy đưa ra một mức lương mà bạn nghĩ phù hợp với bản thân và vì sao bạn lại phù hợp với mức mức lương đó. Tham khảo lương cũ, lương đồng nghiệp, lương vị trí tương đương tại các doanh nghiệp khác để đưa ra một mức lương hợp lý nhất. 

- Cho nhà tuyển dụng thấy bạn xứng đáng với mức lương đó

Trình bày những kinh nghiệm, kỹ năng, biết tổ chức và lên kế hoạch cho những nhiệm vụ sẽ thực hiện trong tương lai, sẵn sàng tiếp nhận và xử lý những tình huống phát sinh....mà bạn có. Nếu nhà tuyển dụng đánh giá cao bạn thì quá trình deal lương sẽ diễn rất thuận lợi. Một mức lương cao cho một ứng viên có năng lực và đủ tiềm năng là điều mà doanh nghiệp sẵn sàng làm.

deal-luong-la-gi-va-kinh-nghiem-deal-luong-thanh-cong-3.jpg (60 KB)

Đưa ra các kỹ năng, chứng nhận,...trong qua trình làm việc của bạn để deal lương thành công

- Lựa chọn thời điểm deal lương thích hợp

Tuyệt đối đừng bao giờ gợi ý về vấn đề lương trước nhà tuyển dụng, nếu bạn đề cập trước thì buổi phỏng vấn sẽ rất khó diễn ra theo ý bạn muốn. Thích hợp nhất là lúc bạn vừa gây ấn tượng và được đánh giá cao  - đồng thời ngay khi họ đưa ra câu hỏi về mức lương cho bạn. Nếu nhà tuyển dụng không đề cập đến mức lương, điều này có nghĩa bạn chưa thuyết phục được họ.

- Deal lương không chỉ là tiền

Đừng quy tất cả mọi thứ ra tiền mặt. Đó có thể là những đãi ngộ khác như chi phí ăn uống, xăng, tăng lương, thưởng lễ,... Chúng đều góp phần giúp bạn giải quyết những chi phí phát sinh trong tương lai.

- Quan trọng là thái độ

Việc thể hiện sự tự tin, tiếp thu và học hỏi trong công việc luôn là những hỗ trợ đáng kể cho việc gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, tạo sự thoải mái để bạn có thể deal lương cao hơn so với mặt bằng chung. Tuy nhiên, đừng so sánh mình với người khác hay thể hiện sự kiêu ngạo. Hãy giữ thái độ chuyên nghiệp, đúng mực là điều mà ứng viên nên có trong mọi cuộc phỏng vấn

deal-luong-la-gi-va-kinh-nghiem-deal-luong-thanh-cong-4.jpg (58 KB)

Thái độ luôn là điều mà nhà tuyển dụng đánh giá cao

Hãy thể hiện thật tốt, nhà tuyển dụng sẽ vui vẻ chấp nhận khi bạn đủ tự tin đưa ra những lập luận, dẫn chứng thuyết phục họ. Thue.today chúc các bạn thành công

#ứng viên tìm việc #ứng viên #phỏng vấn xin việc #phỏng vấn #nhà tuyển dụng #người tuyển dụng #deal lương là gì