cách trình bày kỹ năng trong cv của ứng viên

Ngày: 18-11-2018

Phần kỹ năng trong CV của các ứng viên phải bao gồm những khả năng liên quan đến công việc. Trong phần này, bạn nên liệt kê những kỹ năng cần thiết cho vị trí hoặc lĩnh vực mà bạn đang muốn xây dựng sự nghiệp của mình, như kỹ năng vi tính văn phòng, kỹ năng thao tác phần mềm hoặc kỹ năng sử dụng một ngoại ngữ. Dù bạn có nhiều kỹ năng thì bạn nên chọn lựa để điền vào CV của mình. Dưới đây là cách trình bày kỹ năng trong CV của ứng viên.

Việc làm tham khảo tại Thue.today:

Việc làm nhà hàng khách sạn

Việc làm phục vụ

Việc làm đầu bếp

Việc làm pha chế

Việc làm bán thời gian

Xem thêm: Hướng dẫn trả lời câu hỏi "Những kỹ năng nào là quan trọng nhất đối với vị trí này?"

Cách trình bày kỹ năng.jpg (68 KB)

Cách trình bày kỹ năng

1. Kết hợp các kỹ năng chính của bạn với đặc tả cá nhân

Mặc dù bạn có thể muốn liệt kê tất cả các kỹ năng của ứng viên, điều này không bao giờ là một ý tưởng tốt. Hãy nhớ rằng nhà tuyển dụng có trung bình 20-30 giây để đọc toàn bộ CV, vì vậy họ không muốn số lượng lớn thông tin không liên quan. Thay vào đó, hãy đọc cẩn thận các đặc điểm khả năng cá nhân và xem liệu bạn có bất kỳ kỹ năng nào mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm, những khả năng này nên hình thành cơ sở của các kỹ năng chính của bạn.

2. Sử dụng ví dụ thực tế

Đầu tiên là cần xác định các kỹ năng chính của ứng viên, điều quan trọng là bạn sử dụng bằng chứng để thuyết phục. Sử dụng ví dụ thực tế là một cách hiệu quả và đơn giản để chứng minh giá trị của bạn. Khi lựa chọn các kỹ năng chính, hãy nghĩ đến các tình huống trong suốt quá trình làm việc và cuộc sống cá nhân của bạn.

Các kỹ năng nên có trong CV.jpg (111 KB)

Các kỹ năng nên có trong CV

3. Các kỹ năng mà bạn có thể trình bày

Tư duy phản biện

Nhà tuyển dụng muốn nhân viên có khả năng tự giải quyết vấn đề bằng cách sử dụng suy nghĩ sáng tạo dựa trên những phân tích chu đáo.

Đáng tin cậy

Sự tin cậy là một phẩm chất rất quan trọng khi tìm kiếm và tuyển chọn các ứng viên. Nhà tuyển dụng muốn một người đáng tin cậy và có trách nhiệm. Những nhân viên có sự độc lập nhật định có thể được tin cậy với nhiều trách nhiệm hơn, và có thể trở thành các nhà lãnh đạo và quản lý mạnh mẽ.

Linh hoạt

Tính linh hoạt rất quan trọng trong nhiều công việc. Nhiều công việc đòi hỏi nhân viên phải kiêm nhiệm nhiều công việc cùng một lúc. Nhân viên linh hoạt có thể xử lý nhanh nhiều nhiệm vụ khác nhau trong một khoảng thời gian giới hạn.

Khả năng tương tác tốt

Kỹ năng giao tiếp, còn được gọi là kỹ năng tương tác với mọi người, là những kỹ năng liên quan đến cách bạn giao tiếp và tương tác với những người xung quanh bạn. 

Có động cơ làm việc tốt

Các nhà tuyển dụng tìm kiếm những nhân viên tích cực và đam mê công việc của họ, và biết tự động viên bản thân mình. Những nhân viên có động cơ làm việc tốt thường có xu hướng nỗ lực nhiều hơn để hoàn thành công việc mà họ được giao.

Phần kỹ năng là phần được nhà tuyển dụng chú ý và quan tâm nhiều nhất ở ứng viên, vì vậy bạn cần lựa chọn cẩn thận các kỹ năng mang lại lợi ích nhiều nhất cho doanh nghiệp. Chúc các bạn thành công

#phần kỹ năng trong cv #kỹ năng chính trong cv #kỹ năng chính của ứng viên #kỹ năng #cách trình bày kỹ năng trong cv của ứng viên #các kỹ năng


Bài viết liên quan












Bài viết được xem nhiều nhất

cẩm nang