các phương pháp triển khai đội ngũ nhân viên bảo vệ/ an ninh nhà hàng khách sạn

Ngày: 02-01-2019

Mỗi lựa chọn có những lợi thế và bất lợi của nó. Đối với việc triển khai đội ngũ bảo vệ/ an ninh, nhà hàng khách sạn hoặc khu nghỉ dưỡng sẽ cần phải xem xét liệu có nên thuê nhân viên làm việc toàn thời gian hay ký hợp đồng với một số công ty bảo vệ/ an ninh hay thuê bảo vệ bán thời gian, cảnh sát địa phương... 

Xem thêm: 

Việc làm nhà hàng khách sạn

Việc làm phục vụ

Việc làm đầu bếp

Việc làm pha chế

cac-phuong-phap-trien-khai-doi-ngu-nhan-vien-bao-ve-an-ninh-nha-hang-khach-san.jpg (121 KB)

Nhân viên bảo vệ/ an ninh khách sạn

Hợp đồng bảo vệ

Các công ty bảo vệ bên ngoài được cho rằng họ có thể cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp, uy tín với mức chi phí thấp. Một số người cho rằng tình huống một nhân viên an ninh có hành vi bao che có thể được xử lý khác nếu nhân viên an ninh được cung cấp bởi một cơ quan bên ngoài.

cac-phuong-phap-trien-khai-doi-ngu-nhan-vien-bao-ve-an-ninh-nha-hang-khach-san-2.jpg (2.62 MB)

Nhân viên bảo vệ/ an ninh từ các công công ty cung cấp

Lựa chọn một công ty bảo vệ phải đảm bảo rõ ràng và cụ thể về các dịch vụ do tổ chức cung cấp. Xác định xem liệu dịch vụ an ninh có thể cung cấp đủ số lượng nhân viên trong một thời gian ngắn trong trường hợp khẩn cấp quy mô lớn. Xây dựng hợp đồng cẩn thận để không có sự hiểu nhầm về việc giám sát của tổ chức bảo vệ hợp đồng.

Bảo vệ là nhân viên nội bộ

Lợi thế của hệ thống này là quyền kiểm soát sẽ tốt hơn. Việc đào tạo cho nhân viên an ninh nội bộ có liên quan trực tiếp đến ngành công nghiệp dịch vụ sẽ giải quyết hiệu quả hơn so với những người trong một quan hệ hợp đồng với ngành.

cac-phuong-phap-trien-khai-doi-ngu-nhan-vien-bao-ve-an-ninh-nha-hang-khach-san-3.jpg (82 KB)

Nhân viên bảo vệ/ an ninh do khách sạn tuyển dụng

Chất lượng của nhân viên bảo vệ nằm dưới sự kiểm soát trực tiếp của khách sạn chứ không phải dưới sự kiểm soát của công ty bảo vệ. Phối hợp hiệu quả với các phòng ban và nhân viên khác của khách sạn. Cuối cùng, họ chỉ ra rằng có thể phát triển lòng trung thành của nhân viên an ninh nhà hàng khách sạn theo đúng tầm nhìn, sứ mệnh, luân chuyển nhân viên đảm nhiệm vai trò cao hơn, phù hợp hơn trong tổ chức.

Cảnh sát địa phương

Một số nhà hàng khách sạn sử dụng cảnh sát ngoài giờ làm nhân viên an ninh. Có những lợi ích nhất định ví dụ các nhân viên này được đào tạo tốt về cách đối phó với các trường hợp khẩn cấp khác, họ hiểu luật,.... Tuy nhiên, có thể có các tiềm năng hạn chế dưới đây:

1) Cảnh sát có thể được định hướng nhiều hơn đối với các chức năng hiểu biết hơn là phòng ngừa.

2) Tại một số khu vực, các nhân viên cảnh sát được trang bị vũ khí và điều này có thể không phù hợp.

3) Yếu tố thể lực và sức khỏe cần được xem xét. Vì họ có thể kiệt sức khi làm liên tục.

Cân nhắc, suy nghĩ cẩn thận và cần được thảo luận với luật sư. Mỗi lựa chọn có những lợi thế và bất lợi của nó. Hy vọng những thông tin trên có thể giúp bạn giải đáp những thắc mắc. Thue.today chúc bạn thành công

#security #nhân viên bảo vệ #công ty bảo vệ #an ninh