Tên thành phố
Tên Quận/ huyện

Làm theo giờ, Toàn thời gian, Làm theo ca

<1 năm

Assistant manager Poke Saigon
Poke Saigon
Quận 3 Thành phố Hồ Chí Minh

Toàn thời gian

2-3 năm

Human Resources CÔNG TY TNHH THE LAB
CÔNG TY TNHH THE LAB
Quận 1 Thành phố Hồ Chí Minh

Toàn thời gian

2-3 năm

Resaurant Manager Cliq Saigon
Cliq Saigon
Quận 3 Thành phố Hồ Chí Minh

Toàn thời gian, Linh động

2-3 năm

F&B Operation Manager CÔNG TY TNHH THE LAB
CÔNG TY TNHH THE LAB
Quận 1 Thành phố Hồ Chí Minh

Toàn thời gian

1-2 năm

Restaurant Manager GringoTacos y Cantina
GringoTacos y Cantina
Quận 7 Thành phố Hồ Chí Minh

bán thời gian

không kinh nghiệm

Nhân viên phục vụ/bán hàng/pha chế CTY TNHH Thực Phẩm Vườn Nhà
CTY TNHH Thực Phẩm Vườn Nhà

Toàn thời gian

<1 năm, không kinh nghiệm

Phụ trách Telesale - Chuyên viên chăm sóc khách hàng Công ty TNHH Dược phẩm FOBIC
Công ty TNHH Dược phẩm FOBIC
Quận 2 Thành phố Hồ Chí Minh
Burger Boss
Quận 3 Thành phố Hồ Chí Minh

bán thời gian

không kinh nghiệm

Nhân viên phục vụ Hẻm Thái
Hẻm Thái
Quận 2 Thành phố Hồ Chí Minh

Toàn thời gian

<1 năm

Nhân viên bếp Thái (không cần kinh nghiệm) Hẻm Thái
Hẻm Thái
C.TAO - Chinese Restaurant

C.TAO - Chinese Restaurant

Đường Ngô Gia Tự, P.Chánh Nghĩa, TP.Thủ Dầu Một, T.Bình Dương

Làm theo ca

Trợ lý Quản lý Nhà hàng - Assistant Restaurant Manager (Bình Dương)

Đăng nhập để xem mức lương

Chức Danh Trợ lý Quản lý Nhà hàng - Assistant Restaurant Manager (Bình Dương)
Địa chỉ Đường Ngô Gia Tự, P.Chánh Nghĩa, TP.Thủ Dầu Một, T.Bình Dương
Lương Đăng nhập để xem mức lương
ngành nghề
Cấp bậc
Kinh nghiệm
Thời gian
Full time, ca gãy

Kỹ Năng Yêu Cầu  Kinh nghiệm 2-3 năm ở vị trí tương đương  Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty F&B dạng chuỗi như Golden Gate Group, QSR, Redsun-ITI, Niso Group…  Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng về quản lý nhà hàng khách sạn.  Tiếng Anh giao tiếp tốt, biết ngôn ngữ thứ 02 là một lợi thế.  Khả năng giao tiếp, ngoại giao tốt, chịu áp lực cao, xử lý tình huống tốt.  Kỹ năng đàm phán, quản lý thời gian và công việc tốt.  Trung thực, hòa đồng, thân thiện với đồng nghiệp.  Chịu khó, sáng tạo, nhiệt huyết.  Có trách nhiệm trong công việc.

Mô Tả Công Việc 1. Quản lý nhân viên:  Tham gia đề xuất tuyển dụng các chức danh cho bộ phận nhà hàng.  Tham gia tuyển chọn và tổ chức hướng dẫn, đào tạo nhân viên theo đúng tiêu chuẩn nghiệp vụ của nhà hàng.  Lên lịch và sắp xếp công việc cho nhân viên hàng tuần và điều chỉnh phát sinh.  Tổ chức thực hiện theo các quy định về quản lý nhân sự của công ty. 2. Giải quyết sự cố khiếu nại của khách và nhân viên:  Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách liên quan đến đồ ăn.  Tổ chức việc theo dõi đánh giá sự thoả mãn của khách theo quy trình công ty.  Báo cáo Quản lý, Phó Giám Đốc, kết quả giải quyết. 3. Điều hành công việc:  Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày.  Điều động nhân viên thực hiện công việc.  Tổ chức buổi họp đầu ca để hướng dẫn, truyền đạt thông tin cho nhân viên.  Tổ chức việc thực hiện theo các yêu cầu, chỉ thị của Quản Lý.  Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, tuần cho bộ phận nhà hàng và tổ chức thực hiện.  Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện công việc.  Kiểm soát chi phí và cost đồ ăn thức uống tại nhà hàng.  Phân tích số liệu thống kê thực phẩm và nước uống thông qua hệ thống bán hàng.  Khuyến khích động viên nhân viên để cung cấp dịch vụ tối ưu trong tất cả các ca.  Tạo cơ hội cạnh tranh tích cực trong môi trường làm việc.  Thực hiện các báo cáo tuần, báo cáo khi được cấp trên giao. 4. Quản lý bàn:  Gặp, chào hỏi khách hàng và sắp xếp chỗ đặt bàn. Hướng dẫn khách lựa chọn thực đơn khi cần thiết.  Theo dõi lượng khách, kiểm tra việc chuẩn bị thực phẩm.  Cùng bếp trưởng kiểm tra và xác nhận thực đơn hàng ngày.  Trực tiếp thực hiện công việc phục vụ trong các trường hợp cụ thể. 5. Quản lý hàng hoá, tài sản:  Theo dõi số lượng công cụ dụng cụ tài sản hàng tháng, giải trình cho Quản Lý Nhà Hàng, Kế Toán số lượng hư hỏng, mất mát.  Trực tiếp xử lý các loại món ăn bị hư hỏng. 6. Quản lý tiêu chuẩn phục vụ:  Tổ chức cơ chế giám sát và trực tiếp giám sát việc thực hiện theo các tiêu chuẩn, quy trình hướng dẫn của nhà hàng.  Báo cáo kết quả các sự việc hàng ngày cho Quản Lý.  Đề xuất cải tiến các hoạt động của nhà hàng. 7. Thay mặt công ty làm việc với các cơ quan nhà nước, đoàn thanh tra, các đơn vị khác tại nhà hàng:  Làm việc với các đơn vị PCCC.  Làm việc tổ chức đảm bảo ATVSTP.  Thay mặt công ty tham gia các hoạt động cần thiết tại khu vực…

Điều Kiện và Phúc Lợi - Chế độ Bảo hiểm theo quy định pháp luật. - Nghỉ 01 ngày/ tuần và chế độ phép năm. - Thưởng Tết và các dịp Lễ lớn trong năm (theo tình hình kinh doanh).