Các kiểu email xin việc khiến bạn bị loại

Rất nhiều người nghĩ CV xin việc tốt là đã có thể ghi điểm. Tuy nhiên, trước khi xem qua CV của bạn thì nhà tuyển dụng phải đọc nội dung email xin việc trước đã. Và không ít trường hợp những ứng viên có tiềm năng bị loại bởi email mắc lỗi.

1. Tên email cần nghiêm túc

Rất nhiều bạn sử dụng tên email thiếu tính chuyên nghiệp và nghiêm túc như maimaimottinhyeu@, conanglanhlung@, yeuem@... Những cái tên kiểu này sẽ gây ấn tượng xấu cho nhà tuyển dụng, thể hiện sự hời hợt và thiếu lịch sự.

 2. Tiêu đề  phải thể hiện nội dung, mục đích email

Những email xin việc có tiêu đề như “CV”, “xin việc làm”, “xin chao”, (no subject) sẽ bị loại ngay lập tức.
Nhà tuyển dụng nhận rất nhiều email trong 1 ngày, không ai có đủ kiên nhẫn để có thể mở mail với những tiêu đề như thế.

3. Tập tin đính kèm nên phù hợp các hệ điều hành khác nhau

CV thì nên chuyển sang thành file PDF, nếu có nhiều file thì nên nén lại thành Zip, tránh gửi hàng tá các file lớn nhỏ trong email xin việc.

4. Nội dung email xin việc cần đầy đủ

Việc tối kị khi gửi email xin việc là chỉ gửi file đính kèm, không có nội dung email. Những nội dung email hời hợt, không đầu tư như “Chào anh. Anh vui lòng coi tập tin em đính kèm là đầy đủ” sẽ bị loại ngay lập tức.

5. Phần chữ ký trong email không nên kèm theo các slogan hay dẫn link

Phần chữ ký chỉ nên gồm tên, số điện thoại, email, địa chỉ liên lạc và chức vụ (nếu có).

6. Lưu ý

Nếu ứng tuyển vào vị trí đòi hỏi tiếng Anh thì bạn nên viết mail bằng tiếng Việt. Ứng tuyển vào vị trí như thiết kế hay biên tập film thì ngoài CV nên gửi dự án hay hồ sơ (portfolio).

Email xin việc là điểm đầu tiên gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Vậy nên đừng để những lỗi trên khiến bạn bị loại 1 cách oan ức.